Les RDV RH : un nouveau programme au service des entreprises du territoire
En 2026, la 3CM lance les RDV RH, un programme d’ateliers pour accompagner les entreprises sur les grandes thématiques en lien avec la gestion des ressources humaines.
Pensés comme des temps d’information, d’échange et de partage d’expériences, les RDV RH ont pour objectif d’accompagner les dirigeants, managers et responsables RH dans la gestion de leurs problématiques : recrutement, fidélisation des salariés, développement des compétences, cadre réglementaire, qualité de vie au travail, etc.
Animés par des experts et intervenants spécialisés, ces rendez-vous visent à apporter des repères concrets et des outils pratiques tout en favorisant les échanges entre professionnels (retours d’expérience, bonnes pratiques, problématiques…)
Animé par l’APEC, le premier atelier des RDV RH s’est tenu le 22 janvier et a réuni plusieurs entreprises autour de la marque employeur.
👉 Agenda : notez les prochaines dates !
📍Lieu : Salle du conseil communautaire de la 3CM ou salle de réunion de la pépinière d’entreprises Nov&Co à Montluel.
🗓️ 21 avril : Transparence des rémunérations, anticipez, sécurisez, valorisez - Que dit la loi ? comment structurer la démarche ? comment tirer profit de cette contrainte ?
Atelier animé par l’APEC – Horaires : 9h à 12h
Atelier animé par l’ANACT (l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) – Horaires : à confirmer
Atelier animé par l’APEC – Horaires : de 9h à 12h
Atelier animé par Pauline Bordery - RH à temps partagé - Horaires : de 9h à 11h
👉 Modalités d’inscription
La participation aux RDV RH est gratuite. L’inscription est obligatoire et le nombre de places est limité. Inscription par mail : pepiniere@3cm.fr
Sur le même thème
-
Publié le 13/11/2025Développement économiqueLes ateliers de l’entrepreneuriat : un programme riche pour bien démarrer 2026
Lire l'article -
Publié le 14/10/2025Développement économiqueAppel à candidatures pour intégrer la pépinière d’entreprises Nov&Co à Montluel
Lire l'article -